Social Media

Social Media für Handwerker: Aufträge und Fachkräfte gewinnen

Smartphone auf Stativ filmt eine Werkbank mit Werkzeug in einer Schreinerwerkstatt

Viele Handwerksbetriebe können sich vor Aufträgen kaum retten. Wozu also Social Media?

Die ehrliche Antwort: Für Aufträge brauchen Sie es oft gar nicht. Für Mitarbeiter umso mehr. Fachkräfte und Azubis suchen heute anders als früher – und Social Media ist der Ort, an dem sie entscheiden, ob Ihr Betrieb sympathisch wirkt.

Zwei Ziele, ein Auftritt

Kunden gewinnen: Wer eine neue Küche, ein Bad oder ein Dach plant, schaut sich vorher Arbeiten an. Ein Profil mit echten Projekten schafft Vertrauen.

Mitarbeiter gewinnen: Ein Bewerber will wissen, wie es bei Ihnen ist. Wie ist das Team drauf? Wie sieht die Werkstatt aus? Wird da ordentlich gearbeitet? Ein lebendiges Profil beantwortet das, bevor jemand anruft.

Was Handwerker posten sollten

Vorher-Nachher

Das stärkste Format im Handwerk. Das alte Bad, das neue Bad. Die kahle Wand, die fertige Fassade. Ein Karussell oder ein kurzes Reel reicht.

Arbeit in Bewegung

Funken beim Schweißen, Hobelspäne, der letzte Pinselstrich. Zehn Sekunden echte Arbeit fesseln mehr als jedes Werbefoto – und zeigen, dass bei Ihnen mit Sorgfalt gearbeitet wird.

Das Team

Stellen Sie Ihre Leute vor. Der Meister, der seit 25 Jahren dabei ist. Der Azubi im zweiten Lehrjahr. Gemeinsame Pause, Firmenfeier, neuer Transporter. Genau das wollen Bewerber sehen.

Ein Tag im Betrieb

Morgens um sieben in der Werkstatt, mittags auf der Baustelle, abends das fertige Ergebnis. Solche Einblicke sind für Außenstehende spannend und für Bewerber Gold wert.

Offene Stellen – richtig gemacht

Nicht nur „Wir suchen Elektriker (m/w/d)". Zeigen Sie, wer da gesucht wird, mit wem man arbeitet und was man bei Ihnen lernt. Eine kurze Videobotschaft vom Chef wirkt mehr als jede Stellenanzeige.

Lokal sichtbar werden

  • Standort bei jedem Beitrag hinzufügen.
  • Kunden (mit Erlaubnis) und Partnerbetriebe markieren.
  • Kleine Anzeigen gezielt im Umkreis schalten – zum Beispiel für eine offene Stelle oder Ausbildungsplätze. Schon ein überschaubares Budget erreicht viele Menschen in der Region.

Wo Kunden und Bewerber am Ende landen

Social Media sorgt für den ersten Eindruck. Danach schauen sich Kunden und Bewerber fast immer Ihre Website an: Leistungen, Referenzen, Kontakt, Karriere-Seite. Wenn dort eine veraltete Seite von 2012 wartet, ist der gute Eindruck schnell weg. Was eine moderne Website kostet: Website erstellen lassen: Was kostet das 2026?.

Keine Zeit? Ganz normal

Handwerker arbeiten auf der Baustelle, nicht am Handy. Deshalb übernehmen wir bei Ouceal fast alles: Einmal im Monat kommen wir für Foto- und Videoaufnahmen in Ihren Betrieb, danach gestalten, schreiben, planen und veröffentlichen wir. Inklusive Reels und Werbeanzeigen.

  • Start: 290 € im Monat – 2 Beiträge pro Woche, Stories, 2 Reels, monatliche Foto- und Videoaufnahmen in Ihrem Betrieb
  • Standard: 440 € im Monat – 3 Beiträge pro Woche, Stories, 4 Reels

Alle Details: Was kostet Social Media Betreuung?.

Sie haben Ihren Betrieb am Niederrhein? Wir arbeiten für Unternehmen in Willich, Krefeld, Mönchengladbach und Korschenbroich.

Fazit

Für Handwerker ist Social Media weniger Werbekanal als Visitenkarte – für Kunden und vor allem für künftige Mitarbeiter. Echte Arbeit, echte Menschen, regelmäßig gezeigt. Mehr zu unserer Arbeit: Social Media Marketing.

Häufige Fragen

Brauchen Handwerker überhaupt Social Media, wenn die Auftragsbücher voll sind?

Für Aufträge oft nicht. Aber für die Mitarbeitersuche umso mehr: Viele Fachkräfte und Azubis schauen sich Betriebe zuerst auf Instagram und Facebook an, bevor sie sich bewerben.

Was sollte ein Handwerksbetrieb posten?

Vorher-Nachher von Projekten, kurze Videos von der Arbeit, das Team, Einblicke in den Arbeitsalltag und offene Stellen. Echte Arbeit wirkt besser als jedes Stockfoto.

Welche Plattform ist für Handwerker am besten?

Instagram und Facebook decken die meisten Kunden und Bewerber in der Region ab. Für junge Azubis kann TikTok sinnvoll sein – das ist bei Ouceal für rund 100 € im Monat dazubuchbar.

Wie viel Zeit muss ich selbst investieren?

Mit Betreuung kaum. Bei Ouceal kommen wir einmal im Monat für Foto- und Videoaufnahmen in Ihren Betrieb, alles andere übernehmen wir. Nur Kommentare und Nachrichten beantworten Sie selbst.